共働き世帯の場合、どちらの被扶養者になるのでしょうか?
令和3年8月1日より適用される、共働き世帯における被扶養者の認定基準についてお知らせします。 会社等にお勤めの方が加入する保険の被保険者の場合、基本的には、以下の取扱いとなります。…
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令和3年8月1日より適用される、共働き世帯における被扶養者の認定基準についてお知らせします。 会社等にお勤めの方が加入する保険の被保険者の場合、基本的には、以下の取扱いとなります。…
令和2年12月25日付省令改正により、雇用保険のほとんどの申請においても、事業主や申請者の押印が不要となりました。 ここでは、引き続き押印が必要な手続きをご紹介します。 ○ 雇用保…
令和2年12月25日付けで労災保険における請求書等について、国民及び事業者等の押印等を不要とする改正が行われました。 これにより、労災保険のすべての手続きについて押印不要となりまし…
令和2年12月25日に、押印を求める手続の見直しのため、諸省令等の改正があり、各種申請書への事業主の押印が不要となっています。 今回は、協会けんぽの申請において、事業主の押印が不要…
厚生労働省は、これまで公正な採用選考のために使用を推奨していたJIS規格の履歴書の様式に一部変更を加え、新たな様式例として、そちらを活用することにしました。 今後も公正な採用選考を…
2022年4月1日より新たに国民年金第1号~第3号被保険者になった方に、資格取得の通知として「基礎年金番号通知書」が交付されます(年金手帳の交付が廃止となります)。 2022年4月…
パートタイム・有期雇用労働法は、同じ会社で働く人たちが、雇用形態の違いによって不合理な待遇をされることを禁止するものです。 この不合理な待遇差の禁止が、2021年4月1日より中小企…
令和3年度の国民年金保険料は、16,610円です。 令和2年度より70円の引き上げとなりましたが、令和1年度から令和2年度は130円の引き上げだったので、少々緩やかな引き上げですね…
令和3年4月1日より、従業員数が301人以上の企業には、正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます。 公表のポイントは、 ① おおむね年に1回 ② 公表した日を明らかにして…
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