2024年4月以降に締結または更新をする労働契約について、明示しなければならない内容が追加となります。
追加される内容は、以下の4つです。
- 就業場所・業務の変更の範囲 【すべての労働契約】
- 更新上限 【有期労働契約】
- 無期転換申し込み機会 【有期労働契約】
- 無期転換後の労働条件 【有期労働契約】
詳細は、こちらのパンフレット「労働条件明示のルール変更」をご確認ください。
4月以降の契約について、慌てないように事前に準備しておくとよいですね。
参考元：
2024年4月以降に締結または更新をする労働契約について、明示しなければならない内容が追加となります。
追加される内容は、以下の4つです。
詳細は、こちらのパンフレット「労働条件明示のルール変更」をご確認ください。
4月以降の契約について、慌てないように事前に準備しておくとよいですね。
参考元：
労使トラブルは未然に防ぐ手立てを講じることが大切です。
問題が大きくなる前に、まずはご相談ください。
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